"Горячая линия" по вопросам оплаты труда
Уважаемые коллеги!
Данный раздел предназначен для оперативного информирования работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, по следующим вопросам:
повышения оплаты труда работников медицинских организаций,
подведомственных минимтерству здравоохранения Новгородской области;
выплаты заработной платы (задолженности по заработной плате);
нарушений трудового законодательства в части выплаты заработной платы.
Оплата труда работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, производится в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
постановлением Правительства Новгородской области от 12.03.2014 № 160 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области»;
постановлением департамента здравоохранения Новгородской области от 24.09.2015 № 7 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Новгородской области»;
постановлением департамента здравоохранения Новгородской области от 20.10.2014 № 10 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Новгородской области»;
локальными нормативными актами, принимаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Обратите внимание!
Министерство здравоохранения Новгородской области уполномочен рассматривать вопросы оплаты труда медицинских работников в рамках своей компетенции. Обращение, вопрос которого не входит в компетенцию министерства, направляется для рассмотрения в иные органы государственной власти в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
При наличии претензий к работодателю в части оплаты труда, первоначально следует обратиться к руководству медицинской организации для оперативного устранения разногласий.
Отправить сообщение можно при помощи формы обратной связи, расположенной ниже.