Архив конкурсов

Кадровый резерв с 01.10. по 21.10.

Кадровый резерв 22.09.2020 по 12.10.2020

Кадровый резерв 15.09.2020 по 05.10.2020

Кадровый резерв 26.06.20 по 16.07.20

Кадровый резерв 19.05.20 по 08.06.20

Конкурс кадровый резерв 28.04.20 по 18.05.20

Кадровый резерв 08.04.2020 по 28.04.2020

Кадровый резерв 13.03.20 по 02.04.20

Вакантные должности 13.03.20 по 02.04.20

Кадровый резерв 26.02 по 17.03

Конкурс от 20.01.20

Вакантная должность 13.11 по 03.12.2019

Кадровый резерв 01.10 по 21.10.2019

Кадровый резерв 12.09. по 02.10.2019

Вакантная должность 12.09 по 02.10.2019

Кадровый резерв 02.08 по 22.08.2019

Вакантная должность 02 08 по 22 08 2019

«Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на включение в резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1.Ведущая группа должностей категории «специалисты» (консультант отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в организации санаторно-курортного лечения детей из числа жителей Новгородской области в детских санаториях Новгородской области.

взаимодействие с медицинскими организациями в связи с исполнением должностных обязанностей;

участие в координации деятельности главных штатных и внештатных специалистов министерства;

участие в совместной работе с главными штатными и внештатными специалистами министерства здравоохранения по разработке и реализации областных целевых программ в области охраны здоровья населения;

осуществление контроля за достижением целевых показателей состояния здоровья и деятельности системы здравоохранения совместно с главными штатными и внештатными специалистами министерства;

осуществление подготовки материалов по объемам и показателям качества медицинской помощи населению области в медицинских организациях;

осуществление мониторинга достигнутых величин целевых экономических и социальных показателей развития области, показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области;

обеспечение подготовки и направления в ГОБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» информации о деятельности министерства здравоохранения Новгородской области для размещения на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области по разделам, отнесенным к компетенции отдела.

Денежное содержание от 30,0 до 37,0 тыс.руб.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 02 августа 2019 по 22 августа 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 сентября 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

 

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшая группа должностей категории «руководители» (заместитель министра здравоохранения Новгородской области – 1 ед.).

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не мене четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

координация деятельности министерства, медицинских организаций, подведомственных министерству, по вопросам службы медицины катастроф;

организация и координация медико-санитарного обеспечения при ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе в локальных вооруженных конфликтах и террористических актах;

внедрение и совершенствование методов и средств оказания медицинской помощи в экстренной форме и оказания медицинской помощи пострадавшему населению с учетом характера чрезвычайной ситуации;

организация и проведение штабных тренировок в медицинских организациях, подведомственных министерству;

организация мероприятий по мобилизационной подготовке в системе здравоохранения области, а также контроль за их осуществлением;

организация деятельности министерства, связанной с осуществлением воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

координация сил и средств областной службы медицины катастроф, а также осуществление контроля за ее деятельностью;

организация и контроль за постоянной готовностью и подготовкой сил и средств областной службы медицины катастроф;

взаимодействия министерства с Главным управлением МЧС России по Новгородской области, ГИБДД УМВД России по Новгородской области при оказании медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях;

координация работ по организации мероприятий по энергосбережению и энергетической эффективности, обеспечению комплексной, в том числе противопожарной, безопасности медицинских организаций, подведомственных министерству;

мероприятий по укреплению материально-технической базы медицинских организаций, подведомственных министерству;

участие в работе областной призывной военно-врачебной комиссии;

организация проведения мероприятий по защите государственной тайны в медицинских организациях, подведомственных министерству, а также контроль за их реализацией;

организация работы по профилактике и борьбе с коррупцией в министерстве, медицинских организациях, подведомственных министерству;

осуществление координации в работе с заинтересованными службами и ведомствами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Размер денежного содержания составляет от 50 000 до 70 000 руб.

С должностными регламентом можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 02 июля 2019 по 22 июля 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 августа 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссий.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 736-459.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области –

заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок

состоится 20 августа 2019 года в 16 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская. д.1, каб. 463

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Куракина Е.А.

Павельчак Т.Е.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области –

консультант отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения

состоится 20 августа 2019 года в 16 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская. д.1, каб. 463

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Горностаева Ж.А.

Сорокин С.А.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области –

заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок;

ведущий специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок;

ведущий консультант отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок

не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

 

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель министра здравоохранения Новгородской области

состоится 20 августа 2019 года в 11 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская. д.1, каб. 371

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Большаков Е.И.

Колодницкий Т.Е.

Считать выдержавшим конкурс на включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области: заместитель министра здравоохранения Новгородской области             Большакова Е.И.

заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок  Павельчак Т.Е.

консультант отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения Горностаеву Ж.А.

 

«Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1. руководители» (заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация работы по осуществлению закупок министерства здравоохранения Новгородской области во взаимодействии с заинтересованными структурными подразделениями министерства Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а так же контроль деятельности медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области в области госзакупок.

Денежное содержание от 30,0 до 35,0 тыс. руб.

1. руководители» (заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществление контроля и анализа за целевым расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденной смете расходов по бюджетным средствам в рамках программы «Развитие здравоохранения Новгородской области до 2020 года»;        

осуществление контроля за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;

организация бухгалтерского учета в министерстве здравоохранения Новгородской области;

предоставление в установленные сроки сведений и отчетов в налоговые органы;

обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдача их в установленном порядке в архив;

подготовка информации по установленным формам и иную по запросам в Министерство здравоохранения Российской Федерации, Правительство Новгородской области и иные государственные органы;

оказание информационно-консультативной помощи бухгалтерским службам организаций здравоохранения области.

Денежное содержание от 30,0 до 35,0 тыс. руб.

1. специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

формирование и размещение в единой информационной системе плана закупок, плана-графика закупок, внесение изменений в план закупок, план-график закупок;

обоснование начальной (максимальной) цены контракта, контракта, заключаемого с единственным поставщиком, а также обоснования способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

обоснование и/или проверка обоснования и документальное оформление отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цены контракта и иных существенных условий контракта в случае осуществления условий контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

подготовка извещений и документаций о закупках, описания объекта закупки;

обеспечение заключения государственных контрактов по результатам осуществления закупок;

размещение в единой информационной системе о заключенных контрактах;

подготовка и размещение в единой информационной системе отчета об объемах закупок у субъектов малого предпринимательства, социально-ориентированных некоммерческих организаций;

участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Денежное содержание от 21,0 до 25,0 тыс. руб.

1. специалисты» (ведущий консультант отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка информации запросам в Министерство здравоохранения Российской Федерации, Правительство Новгородской области и иные государственные органы;

рассмотрение обращений и заявлений граждан и организаций в рамках полномочий отдела;

участие в проведении тематических проверок и комплексных ревизий в части финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;

обеспечение подготовки информации для размещения ее на официальном сайте министерства здравоохранения, в сети Интернет в рамках своих полномочий;

анализ представленной подведомственными организациями отчетность, контроль сроков предоставления отчетности;

ведение разъяснительной работы со специалистами подведомственных организаций в части своей компетенции.

Денежное содержание от 25,0 до 33,0 тыс. руб.

1. специалисты» (консультант отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в организации санаторно-курортного лечения детей из числа жителей Новгородской области в детских санаториях Новгородской области.

взаимодействие с медицинскими организациями в связи с исполнением должностных обязанностей;

участие в координации деятельности главных штатных и внештатных специалистов министерства;

участие в совместной работе с главными штатными и внештатными специалистами министерства здравоохранения по разработке и реализации областных целевых программ в области охраны здоровья населения;

осуществление контроля за достижением целевых показателей состояния здоровья и деятельности системы здравоохранения совместно с главными штатными и внештатными специалистами министерства;

осуществление подготовки материалов по объемам и показателям качества медицинской помощи населению области в медицинских организациях;

осуществление мониторинга достигнутых величин целевых экономических и социальных показателей развития области, показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области;

обеспечение подготовки и направления в ГОБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» информации о деятельности министерства здравоохранения Новгородской области для размещения на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области по разделам, отнесенным к компетенции отдела.

Денежное содержание от 30,0 до 33,7 тыс.руб.

 

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 02 июля 2019 по 22 июля 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 августа 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

 

 

Результаты второго этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «руководители» выдержали:

начальник отдела правовой и кадровой работы  Облакова Е.Н.

заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы Аксёнова Ю.В.

начальник отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения Хмурова О.С.

заместитель начальника отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения Яковлева М.В.

21 июня 2019 года в 14 часов 15 мин. по адресу: г. Великий Новгород, пл. Победы–Софийская, д. 1, кабинет 466 II этап конкурса в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «руководители»:

начальник отдела правовой и кадровой работы (к конкурсу допущены Облакова Е.Н. и Аксёнова Ю.В.);

заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы (к конкурсу допущены Облакова Е.Н. и Аксёнова Ю.В.);

начальник отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения (к конкурсу допущены Хмурова О.С. и Сорокин С.А.);

заместитель начальника отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения (к конкурсу допущены Шматко О.В. и Яковлева М.В.).

Конкурс считать несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов по следующим группам должностей:

высшей группы должностей категории «руководители» – заместитель министра;

ведущей группы должностей категории «руководители» – заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок;

старшей группы должностей категории «специалисты» – ведущий специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок.

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1. 1.Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела правовой и кадровой работы – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

правовое сопровождение деятельности министерства;

осуществление подготовки проектов областных законов, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, нормативных правовых актов министерства в области охраны здоровья граждан;

правовое сопровождение разработки государственных программ в области охраны здоровья граждан, а также территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, включающей в себя программу обязательного медицинского страхования;

осуществление правовой экспертизы проектов областных законов, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, нормативных правовых актов министерства, разрабатываемых министерством в пределах их компетенции;

осуществление правовой экспертизы проектов приказов министерства, писем министерства, разрабатываемых структурными подразделениями министерства.

1. 2.Ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

разработка предложений правового характера по совершенствованию нормативной правовой базы в области охраны здоровья граждан;

оказание медицинским организациям, подведомственным министерству, правовой помощи в части реализации федерального и областного законодательства по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

подготовка проектов нормативных правовых актов, приказов министерства в части компетенции отдела;

участие в обеспечении законности деятельности медицинских организаций, подведомственных министерству, и проверках ее соблюдения.

1. 3.Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществлять организацию оказания профилактической, консультативной, диагностической, лечебной и санаторно-курортной помощи населению;

осуществлять руководство работой экспертного совета по качеству медицинской помощи;

координировать работу по разработке и внедрению новых медицинских технологий;

участвовать в разработке территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в организации мониторинга и анализа ожидаемых результатов в реализации территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в разработке и реализации целевых и государственных программ в сфере здравоохранения;

координировать работу по разработке стандартов (протоколов) оказания медицинской помощи при различных заболеваниях;

разрабатывать системы мер по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

1. 4.Ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Фармация» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

формировать сводные заявки, лоты для проведения аукционов в целях обеспечения граждан, включенных в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, и не отказавшихся от получения социальной услуги, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

формировать сводные заявки, лоты для проведения аукционов в целях обеспечения отдельных категорий граждан, предусмотренных областным законом от 10.05.2007 № 97-ОЗ "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан и наделении органов местного самоуправления Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области здравоохранения" лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения;

организовывать экспертизу выписанных рецептов по программе обеспечения необходимыми лекарственными препаратами льготных категорий граждан, участвовать в работе согласительной комиссии;

предоставлять отчетность и аналитические справки по запросам вышестоящих органов государственной власти;

своевременно рассматривать обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

1. 5.Ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация работы по осуществлению закупок министерства здравоохранения Новгородской области во взаимодействии с заинтересованными структурными подразделениями министерства Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а так же контроль деятельности медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области в области госзакупок.

1. 6.Старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

формирование и размещение в единой информационной системе плана закупок, плана-графика закупок, внесение изменений в план закупок, план-график закупок;

обоснование начальной (максимальной) цены контракта, контракта, заключаемого с единственным поставщиком, а также обоснования способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

обоснование и/или проверка обоснования и документальное оформление отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цены контракта и иных существенных условий контракта в случае осуществления условий контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

подготовка извещений и документаций о закупках, описания объекта закупки;

обеспечение заключения государственных контрактов по результатам осуществления закупок;

размещение в единой информационной системе о заключенных контрактах;

подготовка и размещение в единой информационной системе отчета об объемах закупок у субъектов малого предпринимательства, социально-ориентированных некоммерческих организаций;

участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

1. 7.Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра здравоохранения Новгородской области – 1 ед.).

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не мене четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

координация деятельности министерства, медицинских организаций, подведомственных министерству, по вопросам службы медицины катастроф;

организация и координация медико-санитарного обеспечения при ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе в локальных вооруженных конфликтах и террористических актах;

внедрение и совершенствование методов и средств оказания медицинской помощи в экстренной форме и оказания медицинской помощи пострадавшему населению с учетом характера чрезвычайной ситуации;

организация и проведение штабных тренировок в медицинских организациях, подведомственных министерству;

организация мероприятий по мобилизационной подготовке в системе здравоохранения области, а также контроль за их осуществлением;

организация деятельности министерства, связанной с осуществлением воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

координация сил и средств областной службы медицины катастроф, а также осуществление контроля за ее деятельностью;

организация и контроль за постоянной готовностью и подготовкой сил и средств областной службы медицины катастроф;

взаимодействия министерства с Главным управлением МЧС России по Новгородской области, ГИБДД УМВД России по Новгородской области при оказании медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях;

координация работ по организации мероприятий по энергосбережению и энергетической эффективности, обеспечению комплексной, в том числе противопожарной, безопасности медицинских организаций, подведомственных министерству;

мероприятий по укреплению материально-технической базы медицинских организаций, подведомственных министерству;

участие в работе областной призывной военно-врачебной комиссии;

организация проведения мероприятий по защите государственной тайны в медицинских организациях, подведомственных министерству, а также контроль за их реализацией;

организация работы по профилактике и борьбе с коррупцией в министерстве, медицинских организациях, подведомственных министерству;

осуществление координации в работе с заинтересованными службами и ведомствами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 14 мая 2019 по 03 июня 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 июня 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на вакантную должность государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела медицины катастроф и организационно-правового обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

формирование и размещение в единой информационной системе плана закупок, плана-графика закупок, внесение изменений в план закупок, план-график закупок;

обоснование начальной (максимальной) цены контракта, контракта, заключаемого с единственным поставщиком, а также обоснования способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

обоснование и/или проверка обоснования и документальное оформление отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цены контракта и иных существенных условий контракта в случае осуществления условий контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

подготовка извещений и документаций о закупках, описания объекта закупки;

обеспечение заключения государственных контрактов по результатам осуществления закупок;

размещение в единой информационной системе о заключенных контрактах;

подготовка и размещение в единой информационной системе отчета об объемах закупок у субъектов малого предпринимательства, социально-ориентированных некоммерческих организаций;

участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

ведение исковой и претензионной работы.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке http://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/3964-konkurs.html

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

УСЛОВИЯ

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Размер денежного содержания составляет: от 21,0 до 25,0 тыс. руб.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika.html).

Прием документов осуществляется с 29 января 2019 по 18 февраля 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 марта 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой, утвержденной приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 26.12.2018 № 857-д «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение в министерстве здравоохранения Новгородской области вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки».
Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

Конкурс на вакантную должность ведущего специалиста-эксперта не состоялся  в связи с отсутствием кандидатов.

 

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшей группы должностей категории «руководители» (первый заместитель министра здравоохранения Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

• высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
• не мене четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
• уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

• организация оказания населению области первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных министерству;
• организация проведения медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях, подведомственных министерству;
• осуществление разработки и реализации государственных программ Новгородской области в сфере охраны здоровья, их координации, организации обеспечения граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, а также участие в санитарно-гигиеническом просвещении населения в пределах своей компетенции (за исключением их финансового обеспечения, вопросов, связанных с государственно-частным партнерством, в части оказания медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях и дорожно-транспортных происшествиях, а также деятельности службы медицины катастроф и вопросов материально-технической базы);
• осуществление разработки и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи, включающей в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования (в части, касающейся: видов медицинской помощи; перечня заболеваний; порядка и условий предоставления медицинской помощи, включая сроки ожидания медицинской помощи; значений нормативов объемов предоставления медицинской помощи, оказываемых застрахованным лицам медицинскими организациями в других субъектах РФ; целевых значений критериев доступности и качества медицинской помощи; лекарственного обеспечения);
• создание в пределах полномочий, определенных законодательством Российской Федерации, условий для развития медицинской помощи и обеспечение ее доступности для граждан в пределах своей компетенции;
• обеспечение развития медицинских организаций, подведомственных министерству, оказывающих медицинскую помощь детям, с учетом обеспечения благоприятных условий для пребывания в них детей, в том числе детей-инвалидов, и возможности пребывания с ними родителей и (или) иных членов семьи в соответствии со своими полномочиями;
• организация безвозмездного обеспечения донорской кровью и (или) ее компонентами, а также организация обеспечения лекарственными препаратами, специализированными продуктами лечебного питания, медицинскими изделиями, средствами для дезинфекции, дезинсекции и дератизации при оказании медицинской помощи, проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований;
• организация осуществления мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни у граждан, проживающих на территории области;
• организация обеспечения граждан лекарственными препаратами и специализированными продуктами лечебного питания для лечения заболеваний, включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизни гражданина или инвалидности, утверждаемый постановлением Правительства Российской Федерации;
• осуществление разработки и реализации региональных программ научных исследований в сфере охраны здоровья, их координацию;
• организация оказания мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, предусмотренных областным законом от 10.05.2007 № 97-ОЗ "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан и наделении органов местного самоуправления Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области здравоохранения";
• организация обеспечения граждан, включенных в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи и не отказавшихся от получения социальной услуги, предусмотренной пунктом 1 части 1 статьи 6.2 Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", лекарственными препаратами для медицинского применения, медицинскими изделиями, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов: осуществление закупок (в том числе организация определения поставщиков) лекарственных препаратов для медицинского применения, медицинских изделий, а также специализированных продуктов лечебного питания для детей-инвалидов; организация обеспечения населения лекарственными препаратами для медицинского применения, медицинскими изделиями, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов, закупленными по государственным контрактам;
• осуществление лицензирования следующих видов деятельности:
  организация обеспечения лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей лекарственными препаратами по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации и сформированному в установленном им порядке;
• обеспечение прав граждан в сфере обязательного медицинского страхования на территории области;
• организация деятельности комиссий по аттестации специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения, на территории области;
• осуществление ведения регионального сегмента Федерального регистра лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2012 года N 404, а также принимает меры по приему-передаче лекарственных средств и контролю за их учетом и расходованием в соответствии с Положением о закупках лекарственных препаратов, предназначенных для лечения больных злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, рассеянным склерозом, а также после трансплантации органов и (или) тканей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1155;
• осуществление ведения регионального сегмента Федерального регистра лиц, страдающих жизнеугрожающими и хроническими прогрессирующими редкими (орфанными) заболеваниями, приводящими к сокращению продолжительности жизни граждан или их инвалидности, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2012 года № 403;
• организация проведения мероприятий, направленных на совершенствование медицинской помощи наркологическим больным, и представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, и отчета о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у населения Российской Федерации, включая сокращение потребления алкоголя и табака, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 года № 1166;
• создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями;
• организация направления граждан с медицинским заключением или соответствующих медицинских документов в федеральные медицинские организации (в соответствии с их профилем) для решения вопроса о внеочередном оказании медицинской помощи в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2015 года № 123 «Об утверждении Правил внеочередного оказания медицинской помощи отдельным категориям граждан в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти»;
• организация осуществления ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 года № 1340н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности»;
• участие в установленном порядке в реализации мер антикоррупционной политики в пределах своей компетенции;
• осуществление контроля исполнения постановлений министрерства в пределах своей компетенции;
• ответственность по предоставлению информации о выполнении поручений Президента Российской Федерации в пределах своей компетенции;
• организация работы с жалобами и заявлениями граждан, выявление и устранение причин, организация проведения "горячих линий" и их анализ;
• организация работы с интернет-ресурсами Губернатора области;
• анализ тенденций развития отечественного и мирового здравоохранения, внедрение рационального опыта в здравоохранение области в целях повышения его медико-экономической эффективности;
• обеспечение подготовки и направления в ГОБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» информации о деятельности министерства здравоохранения Новгородской области для размещения на официальном сайте министерства здравоохранения Новгородской области по разделам, отнесенным к компетенции министерства;
• осуществление координации в работе с заинтересованными службами и ведомствами, Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и отвественность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Размер денежного содержания составляет от 80 000 до 90 000 руб.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika.html).

Прием документов осуществляется с 22 января 2019 по 11 февраля 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 1 марта 2019 года. 

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой, утвержденной приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 26.12.2018 № 857-д «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение в министерстве здравоохранения Новгородской области вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства здравоохранения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки».

Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-482».

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области -  первый заместитель министра здравоохранения Новгородской области

состоится 11 марта 2019 года в 10 часов 00 минут по адресу: пл. Победы-Софийская, дом 1, каб.371, Великий Новгород, 173005.

Список лиц, допущенных ко 2 этапу:

Булатов Ю.А.

Ломовцева Р.Х

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области –  первый заместитель министра здравоохранения Новгородской области не состоялся в связи с неявкой на конкурс одного из двух кандидатов.

 

«Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация проектной деятельности в министерстве;

координация деятельности в рамках реализации проектной деятельности, в том числе в медицинских организациях, подведомственных министерству;

подготовка проектов нормативных правовых актов, приказов министерства в части обеспечения проектного управления;

осуществление мониторинга проектной деятельности министерства, медицинских организаций, подведомственных министерству, а также рассмотрение вопросов качества проектного управления в министерстве;

методическое сопровождение проектной деятельности в министерстве и медицинских организациях, подведомственных министерству.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika.html).

Документы для участия в конкурсе в резерв:

1.​ Личное заявление

2.​ Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размер 3x4

3. Копия паспорта

4.​ Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

5.​ Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)

6.​ Сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

7.​ Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460)

8. Согласие на обработку персональных данных

Прием документов осуществляется с 30 ноября 2018 по 20 декабря 2018 года (включительно).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Дата проведения конкурса 28 января 14 часов 15 минут кабинет 466

Ко второму этапу конкурса допущены Воронов Дмитрий Владимирович, Гарина Александра Сергеевна, Дымова Дарья Владимировна,  Лагода Наталья Евгеньевна

Считать выдержавшим конкурс  для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «специалисты» – ведущий консультант отдела лекарственного обеспечения Лагода Н.Е. 

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343».

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование – специалитет, «Фармация»;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

формировать сводные заявки, лоты для проведения аукционов в целях обеспечения граждан, включенных в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, и не отказавшихся от получения социальной услуги, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

формировать сводные заявки, лоты для проведения аукционов в целях обеспечения отдельных категорий граждан, предусмотренных областным законом от 10.05.2007 № 97-ОЗ "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан и наделении органов местного самоуправления Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области здравоохранения" лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения;

организовывать экспертизу выписанных рецептов по программе обеспечения необходимыми лекарственными препаратами льготных категорий граждан, участвовать в работе согласительной комиссии;

предоставлять отчетность и аналитические справки по запросам вышестоящих органов государственной власти;

своевременно рассматривать обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika.html).

Документы для участия в конкурсе в резерв:

1.​ Личное заявление

2.​ Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размер 3x4

3. Копия паспорта

4.​ Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

5.​ Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)

6.​ Сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

7.​ Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460)

8. Согласие на обработку персональных данных

Прием документов осуществляется с 15 ноября 2018 по 05 декабря 2018 года (включительно).

Место и дата проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463, 28 декабря 2008, 15 часов 00 минут.

На 2-й этап конкурса допущены: Корнева Полина Сергеевна и Шматко Ольга Владимировна

Считать выдержавшим конкурс  для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главный специалист-эксперт отдела лекарственного обеспечения Шматко О.В. 

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343».

 

Результат: конкурс выдержала Ломовцева Резеда Хамидовна

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра здравоохранения Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

реализация государственной политики в сфере здравоохранения на территории области;

определение основных задач и направлений развития здравоохранения в области;

разработка проектов и программ в сфере здравоохранения;

осуществление контроля и анализа исполнения нормативных правовых актов, поручений федерального и областного уровня в сфере здравоохранения.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 июля 2018 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

Документы для участия в конкурсе в резерв:

1.​ Личное заявление

2.​ Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размер 3x4

3. Копия паспорта

4.​ Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

5.​ Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)

6.​ Сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

7.​ Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460)

8. Согласие на обработку персональных данных

 

По главному специалисту-эксперту: конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов

По заместителю министра: 2-й этап конкурса состоится 29 июня 2018 года в  14 часов 15 минут по адресу: пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Результат конкурса: конкурс выдержала Саволюк Антонина Васильевна

По заместителю министра: 2-й этап конкурса состоится 29 июня 2018 года в  14 часов 15 минут по адресу: пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра здравоохранения Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

реализация государственной политики в сфере здравоохранения на территории области;

определение основных задач и направлений развития здравоохранения в области;

разработка проектов и программ в сфере здравоохранения;

осуществление контроля и анализа исполнения нормативных правовых актов, поручений федерального и областного уровня в сфере здравоохранения.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела охраны здоровья населения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организации санаторно-курортного лечения детей из числа жителей области;

координации деятельности главных штатных и внештатных специалистов министерства здравоохранения Новгородской области;

организация и осуществление мониторинга достигнутых величин целевых экономических и социальных показателей развития области, показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области

участие в работе по разработке и реализации областных целевых программ в области охраны здоровья населения;

осуществление контроля за достижением целевых показателей состояния здоровья и деятельности системы здравоохранения;

подготовка материалов по объемам и показателям качества медицинской помощи населению области в медицинских организациях.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 июля 2018 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343. 

Документы для участия в конкурсе в резерв:

1.​ Личное заявление

2.​ Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размер 3x4

3. Копия паспорта

4.​ Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

5.​ Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)

6.​ Сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

7.​ Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460)

8. Согласие на обработку персональных данных

 

Конкурс состоялся.

Результаты: в кадровый резерв департамента здравоохранения Новгородской области зачислены на должности:

ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела охраны здоровья населения) Сорокин С.А., Яковлева О.А.;

ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант отдела лекарственного обеспечения) Королев К.С.;

ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела экономического планирования и финансирования) Андрюхина М.Н.;

ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант отдела экономического планирования и финансирования) Платонова Н.В.;

ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела экономического планирования и финансирования) Брук Е.Н.;

старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела экономического планирования и финансирования) Петрова Т.В.;

старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела медицины катастроф, организационно-правового и кадрового обеспечения) Никоноров А.В., Павлов В.А.;

старшей группы должностей категории «специалисты» (специалист-эксперт отдела медицины катастроф, организационно-правового и кадрового обеспечения) Баранов Д.В.

Департамент здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Место  проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463, 21 декабря, 14 часов 15 минут.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела охраны здоровья населения – 2 штатные должности).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация и проведение проверок в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях Новгородской области;

подготовка материалов по объемам и показателям качества медицинской помощи населению области в медицинских организациях;

работа с обращениями граждан по вопросам оказания медицинской помощи населению области;

участие в подготовке нормативно-правовых актов в рамках компетенции.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант отдела лекарственного обеспечения).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация проектной деятельности в министерстве;

координация деятельности в рамках реализации проектной деятельности, в том числе в медицинских организациях, подведомственных министерству;

подготовка проектов нормативных правовых актов, приказов министерства в части обеспечения проектного управления;

осуществление мониторинга проектной деятельности министерства, медицинских организаций, подведомственных министерству, а также рассмотрение вопросов качества проектного управления в министерстве;

методическое сопровождение проектной деятельности в министерстве и медицинских организациях, подведомственных министерству.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела экономического планирования и финансирования).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «экономика, бухгалтерский учет и контроль», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация, сбор и обработка информации по финансовому состоянию здравоохранения, материалов и предложений по их развитию и представление их руководству;

контроль вопросов финансирования из областного бюджета;

контроль над проведением инвентаризации имущества и финансовых обязательств;

организация финансирования подведомственных образовательных организаций; контроля финансовой деятельности подведомственных учреждений;

организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных операций учреждения;

обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, контроль за расходованием фонда оплаты труда, осуществление расчета по оплате труда работников;

осуществление планирования и распределения объемов финансирования на предстоящий календарный год по аппарату;

осуществление контроля финансирования бюджетных средств по подведомственным учреждениям;

осуществление приема квартальной и годовой бюджетной отчетности от подведомственных учреждений, и участие в формирование сводной отчетности.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант отдела экономического планирования и финансирования).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «экономика, бухгалтерский учет и контроль», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществление проверки расчетов нормативов затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в рамках государственного задания областными учреждениями, подготовку проекта приказа департамента об утверждении нормативов затрат;

организация работ по ежемесячному мониторингу Плана мероприятий («дорожной карты»);

контроль за качественным и своевременным составлением форм федерального статистического наблюдения ЗП–здравоохранение, ЗП-образование, другой отчетности.

осуществление подготовки и формирование заявки главного распорядителя бюджетных средств по проекту областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период по государственным областным учреждениям здравоохранения, подведомственным департаменту (далее учреждения), для ее представления в департамент финансов Новгородской области, в том числе с использованием программного комплекса «Хранилище-КС»;

участие в подготовке проектов областных законов «О внесении изменений в областной закон «Об областном бюджете» в связи с уточнением расходов областного бюджета и лимитов бюджетных обязательств;

сбор и анализ прогнозируемых доходов по учреждениям;

формирование реестра расходных обязательств департамента;

осуществление подготовки информации для формирования проекта консолидированного бюджета по отрасли «Здравоохранение»;

распределение лимитов бюджетных обязательств по казенным учреждениям;

составление и представление на утверждение в департамент финансов Новгородской области сводного кассового плана на текущий финансовый год;

ведение лимитов бюджетных ассигнований в системе «Бухгалтерия. 1-С»;

проверка планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений, представление их на утверждение руководителю департамента, контроль за их выполнением;

проверка бюджетных смет казенных учреждений, представляет их на утверждение руководителю департамента, осуществляет контроль за их выполнением;

доведение утвержденных показателей областного бюджета до учреждений, контроль их исполнения;

участие в мониторинге выполнения государственных заданий учреждениями.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела экономического планирования и финансирования).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «экономика, бухгалтерский учет и контроль», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществление работы по вопросам планирования основных экономических показателей по отрасли здравоохранение;

подготовка разделов прогноза социально-экономического развития области по курируемым направлениям;

внесение предложений при подготовке материалов в концепцию социально-экономического развития области;

подготовка проектов постановлений Правительства Новгородской области о внесении изменений в государственную программу;

участие в подготовке отчетов о ходе реализации государственной программы;

разработка Плана реализации мероприятий государственной программы и иных государственных программ Новгородской области департаментом и областными учреждениями на отчетный год и плановый период, подготовку проекта приказа департамента об его утверждении;

участие в подготовке расчетов и предложений по формированию проекта областного бюджета по отрасли здравоохранения на очередной финансовый год и плановый период по областным учреждениям;

подготовка информации на разногласия по проекту областного бюджета на очередной финансовый год;

подготовка проектов Соглашений между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Новгородской области, департаментом о предоставлении из федерального бюджета бюджету Новгородской области иных межбюджетных трансфертов, субсидий;

формирование перечня целевых субсидий.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела экономического планирования и финансирования).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «экономика, бухгалтерский учет и контроль», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация финансирования подведомственных образовательных организаций; контроля финансовой деятельности подведомственных учреждений;

рассмотрение и подготовка документов для согласования списания, передачи, закрепления, изъятия, передачи в аренду и безвозмездное пользование недвижимого и особо ценного движимого имущества государственных областных учреждений здравоохранения, внесения изменений в реестр имущества области по иным основаниям;

ведение учета нефинансовых активов, составление необходимых бухгалтерских документов в соответствии с производимыми операциями;

участие в проведении инвентаризации основных средств и других нефинансовых активов;

заполнение форм статистического наблюдения, отчетности по налогу на имущество.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела медицины катастроф, организационно-правового и кадрового обеспечения).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

подготовка и согласование в установленном порядке документаций об осуществлении закупок;

организация процедурных вопросов, касающихся заключения и регистрации государственных контрактов, заключаемых департаментом на электронных площадках;

выполнение функций работника контрактной службы департамента;

подготовка материалов в суды Российской Федерации;

оказание правовой помощи медицинским организациям.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела медицины катастроф, организационно-правового и кадрового обеспечения).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

координация деятельности организаций здравоохранения по вопросам службы медицины катастроф;

организация и координация медико-санитарного обеспечения при ликвидации чрезвычайных ситуаций;

участие в подготовке населения и спасателей к оказанию первой медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях;

организация и контроль за постоянной готовностью и подготовкой сил и средств областной службы медицины катастроф;

координация работ по укреплению материально-технической базы организаций здравоохранения области, в т.ч. по обеспечению организаций здравоохранения области санитарным транспортом;

осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам строительства, реконструкции, ремонта и технического оснащения организаций здравоохранения области;

участие в разработке нормативно-правовых актов в рамках компетенции.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (специалист-эксперт отдела медицины катастроф, организационно-правового и кадрового обеспечения).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

координация деятельности департамента и медицинских организаций в сфере строительства и капительного ремонта, реконструкции и эффективного использования зданий, помещений, оборудования и автомобильного транспорта;

координация работ по обеспечению доступности медицинских организаций для маломобильных групп граждан;

участие в разработке медико-санитарных программ

участие в координации работ по энергосбережению и энергоэффективности, обеспечение комплексной, в том числе противопожарной безопасности и гражданской обороны;

участие в разработке нормативно-правовых актов в рамках компетенции.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 17.06.2013 № 532-д «Об утверждении служебного распорядка департамента здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/) (с 09.11. по 29.11.2017).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 декабря 2017 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Пакет документов, необходимый для участия в конкурсе:

1.​ Личное заявление
2.​ Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размер 3x4 3.​ Копия паспорта
4.​ Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
5.​ Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)
6.​ Сведений об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р
7.​ Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460)

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343».

Конкурс состоялся.

Информация о результатах конкурса: на должность начальника отдела организации лечебно-профилактической помощи населению конкурс выдержала Хмурова Ольга Сергеевна.

Департамент здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности или направлению подготовки «лечебное дело» или «педиатрия»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы области – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять организацию оказания лечебно-профилактической помощи населению;

обеспечивать предоставление государственных услуг в соответствии с административными регламентами;

координировать работу по разработке и внедрению новых медицинских технологий;

участвовать в разработке, мониторинге и анализе территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в реализации мониторинга качества оказания медицинской помощи в медицинских организациях;

анализировать показатели здоровья населения области;

координировать работу по разработке стандартов оказания медицинской помощи при различных заболеваниях.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 17.06.2013 № 532-д «Об утверждении служебного распорядка департамента здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463. 4 августа, 14 часов 15 минут.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

 

Конкурс не состоялся

Департамент здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности или направлению подготовки «лечебное дело» или «педиатрия»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы области – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять организацию оказания лечебно-профилактической помощи населению;

обеспечивать предоставление государственных услуг в соответствии с административными регламентами;

координировать работу по разработке и внедрению новых медицинских технологий;

участвовать в разработке, мониторинге и анализе территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в реализации мониторинга качества оказания медицинской помощи в медицинских организациях;

анализировать показатели здоровья населения области;

координировать работу по разработке стандартов оказания медицинской помощи при различных заболеваниях.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 17.06.2013 № 532-д «Об утверждении служебного распорядка департамента здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

 

 

Конкурс не состоялся

Департамент здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности или направлению подготовки «лечебное дело» или «педиатрия»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы области – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru/).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

 

Конкурс состоялся.

Департамент здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист-эксперт отдела лицензирования деятельности в сфере здравоохранения департамента здравоохранения Новгородской области.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование (желательно медицинское);

требования к стажу не предъявляются;

соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;

готовность к командировкам по области;

уверенный пользователь ПК.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 17.06.2013 № 532-д «Об утверждении служебного распорядка департамента здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 504 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru ).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Дата проведения конкурса: 23 июня 2015 года 14 часов 15 минут.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, площадь Победы – Софийская, д. 1, кабинет 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-343, 732-482.

Итоги конкурса: Цветков Дмитрий Александрович включен в кадровый резерв на должность главного специалиста-эксперта отдела лицензирования деятельности в сфере здравоохранения департамента здравоохранения Новгородской области.

Конкурс состоялся

«Департамент здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Начальник отдела экономического планирования и финансирования.

• Требования, предъявляемые к претендентам:
• высшее образование (желательно экономическое);
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
• уверенный пользователь ПК.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 17.06.2013 № 532-д «Об утверждении служебного распорядка департамента здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 504 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (последний день подачи документов 24 марта 2015 года).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 апреля 2015 года в 15-00.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, площадь Победы – Софийская, д. 1, кабинет 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-343, 732-482.».

Конкурс состоялся

Прокофьева Наталья Вячеславовна назначена на должность начальника отдела экономического планирования и финансирования департамента здравоохранения Новгородской области по результатам конкурса, проведенного 23 апреля 2015 года

 

Конкурс состоялся.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Заместитель руководителя департамента-начальник отдела медицины катастроф.

Требования, предъявляемые к претендентам:

• высшее образование (желательно медицинское);
• не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
• соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
• уверенный пользователь ПК.

Заместитель руководителя департамента.

• Требования, предъявляемые к претендентам:
• высшее образование (желательно экономическое);
• не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
• соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
• уверенный пользователь ПК.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Начальник отдела экономического планирования и финансирования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

• высшее образование (желательно экономическое);
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
• уверенный пользователь ПК.

Начальник отдела лицензирования в сфере здравоохранения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

• высшее образование (желательно медицинское);
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
• уверенный пользователь ПК.

Начальник отдела медицинского снабжения и лекарственного обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

• высшее образование (желательно медицинское, специальность «фармация»);
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
• уверенный пользователь ПК.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 17.06.2013 № 532-д «Об утверждении служебного распорядка департамента здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 504 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.zdrav-novgorod.ru ).

Дата проведения конкурса – 16 февраля 2015 года в 14 часов 15 мин..

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, площадь Победы – Софийская, д. 1, кабинет 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-343, 732-482.

Результаты конкурса

Заместитель руководителя департамента-начальник отдела медицины катастроф:конкурс выдержал Булатов Юрий Александрович.

Заместитель руководителя департамента:конкурс выдержала Соболева Галина Владиславовна. 

Начальник отдела экономического планирования и финансирования: конкурс не состоялся. 

Начальник отдела лицензирования в сфере здравоохранения:конкурс выдержала Шеина Людмила Викторовна. 

Начальник отдела медицинского снабжения и лекарственного обеспечения: конкурс не состоялся.

___________________

Конкурс состоялся.

ВАКАНСИЯ:

Начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению департамента здравоохранения Новгородской области.

Требования к претендентам: высшее профессиональное образование (специальность по диплому "лечебное дело"/ "педиатрия"), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности в системе здравоохранения, профессиональные знания по направлению деятельности, уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, каб.504.

Последний день подачи документов: 25.06.2013 г.

Время и место проведения конкурса:  II этап конкурса состоится 25.07.2013 г. в 10 часов 00 мин., по адресу : Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, дом 1, кабинет 463

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (816 2) 732-343, 732-482.

Информация о результатах конкурса: конкурс выдержал Абдулин Андрей Александрович.

 

АРХИВ.

Внимание! КОНКУРС!

ВАКАНСИЯ:

Главный специалист-эксперт управления медицинского снабжения и лекарственного обеспечения комитета по охране здоровья населения области.

Требования к претендентам:

высшее профессиональное образование (специальность по диплому "фармация"/"лечебное дело);  профессиональные знания по направлению деятельности; уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, кабинет 504, телефон (816 2) 732-343.

Последний день приема документов: 20.12.2012 г.

Время и место проведения конкурса:  31.01.2013 г. 10 часов 00 минут в кабинете 463 пл. Победы-Софийская, д.1

Информация о результатах конкурса: конкурс выдержала Ефремова Кристина Германовна.

 

ВАКАНСИЯ:

1) Начальник управления медицинского снабжения и лекарственного обеспечения комитета по охране здоровья населения области.

Требования к претендентам: высшее профессиональное образование (специальность по диплому "фармация"/"лечебное дело); не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности в системе здравоохранения; профессиональные знания по направлению деятельности; уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме по адресу: г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, кабинет 504, телефон (816 2) 732-343.

Последний день приема документов на конкурс: 13.07.2012 г.

Время и место проведения конкурса:  II этап конкурса состоится 08.08.2012 г. в 14 часов 15 минут по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, кабинет 463 . Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (816 2) 732-343.

Информация о результатах конкурса: конкурс выдержала Лялькова Евгения Леонидовна.

***

ВАКАНСИЯ:

1) Начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению.

Требования к претендентам: высшее профессиональное образование (медицинское), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности в системе здравоохранения, профессиональные знания по направлению деятельности, уверенный пользователь ПК.

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ:

1) Первый заместитель председателя комитета по охране здоровья населения области.

Требования к претендентам: высшее профессиональное образование (медицинское), не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности; профессиональные знания по направлению деятельности.

Документы на конкурс представляются по адресу: г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, кабинет 504, телефон (816 2) 732-343.

Последний день приема документов на конкурс: 24.05.2012 г.

Время и место проведения конкурса:  II этап конкурса состоится 13.06.2012 года в 09 час.00 мин. в кабинете №463 по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, дом 1.

Информация о результатах конкурса:

по вакантной должности начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению конкурс не состоялся в связи с отсутствием 2-го кандидата;

по должности первый заместитель председателя комитета по охране здоровья населения области (кадровый резерв) конкурс выдержал Колесников Сергей Викторович.

*** 

ВАКАНСИЯ: 

Должность:

1) Заместитель начальника отдела по контролю за соотвествием качества оказываемой медицинской помощи и лицензированию медицинской, фармацевтической деятельности и деятельности связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ. 

Требования к претендентам: высшее профессиональное образование (медицинское), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности в системе здравоохранения, профессиональные знания по направлению деятельности, уверенный пользователь ПК.

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ:

Должности:

1) Начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению.

Требования к претендентам: высшее профессиональное образование (медицинское), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности в системе здравоохранения, профессиональные знания по направлению деятельности, уверенный пользователь ПК.

 2) Заместитель начальника отдела экономического планирования и финансирования системы здравоохранения, главный бухгалтер. 

Место приёма документов, телефон: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, кабинет №504, телефон (816 2) 732-343. 

Последний день подачи документов на конкурс:  06.04.2012 года.

Время и место проведения конкурса: II этап конкурса состоится 24.04.2012 года в 09 час.00 мин. в кабинете №463 по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, дом 1;

Информация о результатах конкурса:

по должности - начальник отдела организации лечебно-профилактической помощи населению конкурс не состоялся;

по должности - заместитель начальника отдела по контролю за соотвествием качества оказываемой медицинской помощи и лицензированию медицинской, фармацевтической деятельности и деятельности связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ конкурс выдержал Вересов Марк Владимирович;

по должности - заместитель начальника отдела экономического планирования и финансирования системы здравоохранения, главный бухгалтер конкурс выдержала Молодцова Ирина Александровна.